Edunvalvonta

Mitä on edunvalvonta ?

Edunvalvonta on jäsenistön turva, jonka velvollisuus on puolustaa jäsenistön etuja ja edustaa tätä asioissa, jotka on määrätty edunvalvonnan hoidettavaksi.

Edunvalvonta tarkoittaa ensisijaisesti jäsenistön taloudellisten ja oikeudellisten asioiden hoitamista liiton määrittelemien päätösten mukaisesti.

Merivartioliiton edunvalvonnan rakenne

Merivartioliiton edunvalvonnan perusta on kaikessa toiminnassa jäsenistö, ja toiminta kaikkien henkilöstöryhmien edustajana tasapuolisesti joka takaa kaikille henkiöille työyksiköstä riippumatta yhteneväisen ja tasapuolisen kohtelun. Palvelussuhteiden ja virkaehtosopimusasioiden lisäksi Merivartioliitto vaikuttaa jäsenistön koulutustoimintaan sekä kaikkeen yhteiskunnalliseen toimintaan jolla tähdätään mm. jäsenistön oikeudellisen ja työskentelyolosuhteiden parantamiseen.

Merivartioliiton ylin päättävä elin on edustajakokous joka kokoontuu kahden vuoden välein ja linjaa seuraavien toimintakausien edunvalvonnan painopisteet. Edustajakokoukseen valitaan henkilöitä kaikista henkilöstöryhmistä ja tällä taataan kaikkien henkilöstöryhmien asioiden esille nouseminen, sillä jokaisella on kokouksessa puhe ja esitysoikeus kaikissa asioissa. Hallitus toimii toimintakautensa edustajakokouksen viitoittamin linjoin ja tekee päätöksensä edustajakokouksen päätösten mukaisesti.

Osastot tukevat hallituksen toimintaa ja tekee hallitukselle esityksiä toiminnan painopisteistä ja edunvalvonnan suuntautumisesta.

Yhtenä edunvalvonnan keinona Merivartioliitto käyttää sidosryhmäyhteistyötä keskusjärjestön, sekä muiden liittojen sekä mm. kansanedustajien kanssa, jota edesautetaan mm. yhteisillä tapaamisilla ja pitämällä heidät ajan tasalla rajavartiolaitoksen asioista.

Virkaehtosopimusneuvotteluihin pyydetään osastoilta esityksiä toiminnan kehittämiseksi ja osastojen tulee myös pyytää jäsenistöltä esityksiä toiminnan kehittämiseksi.

Virkaehtosopimusneuvotteluihin hallitus valmistautuu osastojen tekemien esitysten käsittelyllä ja linjaa painopisteet ja tavoitteet sen mukaisesti, varsinaisista neuvotteluista vastaa pääluottamusmies hallituksen tekemien linjausten mukaisesti.

Pääluottamusmies on tiiviissä yhteydessä puheenjohtajaan ja osastojen luottamusmiehiin kaikissa virkaehtosopimus ja muissakin henkilöstöön vaikuttavissa asioissa.

Osastojen luottamusmiehet huolehtivat omissa hallintoyksiköissään siitä, että virkaehtosopimusta noudatetaan siten kuin siitä on sovittu. Luottamusmiesten tulee puuttua havaitsemiinsa rikkomuksiin välittömästi. Heidän tehtävänään on myös seurata palkkauksen kehitystä omien jäsentensä suhteen. Luottamusmiesten tukena toimii perusyksiköissä toimivat varaluottamusmiehet joihin heidän tulee myös pitää kiinteästi yhteyttä ja pitää heidät ajan tasalla oman hallintoyksikön asioista.